EBS TOKAT 2 NOLU ŞUBE ve tüm Türkiye’de üniversite çalışanları, taleplerinin ve özlük haklarının iyileştirilmesi için 81 ilde eylem kararı alarak basin açıklaması yaptı. Tokat 2 Nolu/Üniversite şube başkanı Prof. Dr. Mehmet Demirtaş, üniversite çalışanlarının akademik ve idari olarak isteklerini şu şekilde açıkladı:
1. Toplu sözleşme kararı uygulansın, üniversite idari personeline yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
Üniversite idari personelinin bir başka üniversiteye yer değişikliği yapabilmesi, kadrosunun bulunduğu üniversitenin muvafakatine bağlıdır. Bu muvafakatin verilmemesi uzun dava süreçlerine neden olmaktadır.
Eğitim-Bir-Sen’in gayretleri sonucunda Eğitim-Öğretim ve Bilim-Hizmet Kolu 6 ve 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesi’nde idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği konusunda taraflarca çalışma yapılması kararlaştırılmış ve bu bağlamda YÖK ile Cumhurbaşkanlığı nezdinde çalışmalar yürütülmüş ise de henüz işleyen bir sistem ortaya konulamamıştır. Bu nedenle, üniversite idari personelinin üniversiteler arası yer değişikliği işlemlerinin, halen bir kısım üniversiteler tarafından yapılan, ancak hâliyle diğer üniversiteleri bağlamayan, münferit yönergeler yerine toplu sözleşme hükmünden hareketle YÖK Başkanlığı eliyle üniversiteler arası merkezî yer değişikliğine imkân tanıyacak şekilde hukuki ve fiilî bir düzenleme yapılması gereklidir.
2. Merkezî idare daire başkanlarına tanınan makam tazminatı hakkı üniversite daire başkanlarına da verilmelidir.
3. 3600 ek gösterge vaadi yerine getirilmelidir.
4. İdari personele eğitim-öğretim ödeneği ve geliştirme ödeneği verilmelidir.
5. Öğretim elemanlarının mali hakları iyileştirilmelidir
Akademik personele yönelik bir ücret politikasının oluşturulması elzem olmakla birlikte, bu politikanın kıyaslanabilir meslek grupları ile eşit ve adil bir düzeye yükseltmeye dönük adımların atılması önem arz etmektedir. Bu itibarla öğretim elemanlarının mali haklarında artış sağlanması ve ek derslerinin makul bir düzenleme ile yerine getirilmesi elzemdir.
6. Araştırma görevlilerine yeşil pasaport alabilme hakkı tanınmalıdır
7. Bugüne kadar EBS olarak yaptıklarımız;
Öğretim elemanlarının ek ödemelerinde iyileştirme, geliştirme ödeneğinin süresinin uzatılması, üniversite ve YÖK disiplin kurullarına sendika temsilcilerinin katılımının sağlanması, jüri üyeliklerine ücret verilmesinin sağlanması, lojmanların tahsisinde yüzde 15 lik dilimin idari personele tahsisi, lojman komisyonuna sendika temsilcisinin katılımı, sözleşmeli üniversite çalışanlarının kadroya kavuşturulması, ek göstergelerin iyileştirilmesi, 50/D’li araştırma görevlilerinin 33/a’ya geçişi gibi önemli adımların atılmasını sağlayarak birçok konuda kayda değer adımların atılmasını Eğitim-Bir-Sen tüm toplu sözleşme süreçlerinde kazanım olarak sağlamıştır.
8. Sonuç olarak,
Üniversite idari personelin üniversiteler arası yer değişikliği hakkının tanınması, 3600 ek gösterge düzenlemesinin gerçekleşmesi, idari personelin eğitim-öğretim ödeneği ve geliştirme ödeneğinden faydalandırılması, akademisyenlerin ücretlerinin ve ek derslerinin iyileştirilmesi, merkezî idarede görev yapan daire başkanlarına tanınan makam tazminatı hakkının üniversite daire başkanlarına da verilmesi, araştırma görevlilerine yeşil pasaport alabilme hakkı tanınması gibi birçok haklı mücadelemizin bayraktarlığını yapmaya, somut bir çözüm üretilinceye kadar emek harcamaya, haklı ve yerinde talebi ısrarla dile getirmeye devam edeceklerini ifade eden başkan DEMİRTAŞ, bu mücadele sonucunda taleplerinin ve isteklerinin gerçekleşeceğini, mağduriyetlerin giderileceğini ifade ederek konuşmasını tamamladı.
